Задача национального масштаба

Топ-менеджеры Воткинской промышленной компании прошли обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Топ-менеджеры Воткинской промышленной компании прошли обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В первой половине 2019-го Воткинская промышленная компания (ГК «Тополь») прошла конкурсный отбор и присоединилась к национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости». Руководители компании — генеральный директор Артём Китаев и финансовый директор Евгений Кривошеин — стали участниками программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», организованной министерством экономического развития РФ и Всероссийской академией внешней торговли в рамках этого нацпроекта.

Артём Китаев генеральный директор Воткинской промышленной компании

«С точки зрения производительности труда наша страна отстаёт от мировых лидеров в два-три раза, — поясняет мотивы участия Артём Китаев. — Выходя на международный рынок, мы чувствуем на себе это отставание, осознаём, что проигрываем в конкурентоспособности. Поэтому решили, что процесс изменений в компании нужно запускать как можно скорее, и присоединились к этой федеральной образовательной программе».

«Лидеров производительности» готовили по нескольким модулям — как общим, так и специализированным.

«В основу обучения легла теория бережливого производства, — добавляет г-н Китаев. — Её принципы лучше всего усваивать, посещая действующие производства, лидирующие в этой сфере. Для нашей страны это, в первую очередь, предприятия Росатома, на базе которых Федеральный центр компетенций и развернул свою обучающую программу».

В ходе обучения участники должны были подготовить проект развития своего предприятия и защитить его перед экспертной комиссией. Представители Воткинской промышленной защитились на «отлично», а г-н Китаев за высокие результаты получил грамоту как лучший участник программы. В качестве награды генеральный директор ВПК получил возможность прохождения производственной стажировки в Германии.

Заключительный в 2019 году 10-й поток федеральной программы «Лидеры производительности» завершился 19 декабря. Всего за первый год в программе приняли участие 840 российских предприятий разных отраслей. Реализация нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» утверждена по 2024 год.

Роман Морозов

 
читайте также 22 августа 2023 SOLOMA

Больше, чем просто маркетплейс.


26 февраля 2023 Продажи без стресса

Новаторский формат бренд-зоны PROSON удобен покупателям и выгоден ритейлерам.


19 февраля 2023 В печать!

«Кроношпан» переформатирует российский рынок бумаги-основы.


19 февраля 2023 «Дятьково» сохраняет устойчивость

В2С продажи выросли в 2022 году на 37%, в сегменте В2В выручка увеличилась на 68%.


17 февраля 2023 Под новым логотипом

Как будет работать РЕХАУ после передачи бизнеса в локальное управление.


22 февраля 2022 Реальность в стиле «Дятьково Design»

Новый имидж и новый концепт: «горячие» новости от брянского мебельного бренда.

Номер вышел в свет